Briefing En conjunto con el cliente diseñamos y analizamos en profundidad el perfil requerido. Evaluación de mercado Realizamos una profunda y exhaustiva investigación del mercado, utilizamos diversas técnicas y asistencias que nos conducen a la obtención de los mejores talentos del mercado. Entrevistas en profundidad Realizamos entrevistas en profundidad con los candidatos preseleccionados a fin de poder identificar los diferentes aspectos que confirman el perfil relevado. Presentación de prospectos Una vez concluida la fase de entrevistas se procede a la comparativa de perfiles evaluados a fines de definir que talentos son los adecuados. Incorporación y seguimiento Colaboramos durante todo el proceso de incorporación del talento seleccionado, y hacemos seguimiento durante los meses subsiguientes, observando la integración y adaptacion entre el candidato y la empresa. Garantía Si el candidato no cumple con lo esperado o bien decide dejar la organización dentro de los 3 meses subsiguentes a su incorporación, nos comprometemos a renovar el servicio sin costo alguno.
Recruitment Outsourcing
Ofrecemos recursos técnicos y humanos necesarios para absorver aquellos
procesos en lo que necesite soporte.
Head Hunting
Buscamos y encontramos los mejores profesionales para tu organización.
Es un proceso que implica una profunda investigación en el mercado, identificando los candidatos
que potencialmente mejor se adecuan al puesto. Basada en la selección del candidato a través de
la identificación y localización de profesionales que actualmente ocupan un cargo
análogo en otra empresa.
Este método es utilizado especialmente para perfiles directivos, gerenciales
e intermedios o perfiles escasos en el mercado.
