Coordinador/a de Desarrollo y Empleo

Buscamos un/a profesional para liderar iniciativas de desarrollo de talento, comunicación interna y programas de empleo. La posición tendrá como responsabilidad diseñar e implementar planes de capacitación, coordinar procesos de evaluación de desempeño y clima laboral, así como acompañar el onboarding y la empleabilidad de los colaboradores.

Requisitos:

• Formación en RRHH, Psicología, Sociología o Adm. de Empresas.

• Experiencia de 2 a 5 años en áreas de desarrollo, capacitación o gestión del empleo.

• Conocimientos en procesos soft de RRHH y comunicación interna.

• Habilidades de planificación, negociación y orientación al cliente interno.